Comunicación Interna para una Cultura 2.0

 

 

PrideCom, expertos en Redes Sociales Corporativas

En PrideCom somos especialistas en gestionar la transformación cultural para la puesta en marcha de Redes Sociales Internas.

 

Por eso Zyncro nos ha elegido para escribir su Método de Implantación de Redes Sociales Corporativas, primer libro publicado sobre este tema que nace con el objetivo de ayudar a las empresas a dar el salto hacia el Social Business. Una herramienta que permitirá a las organizaciones asegurar el éxito de sus objetivos a la hora de poner en marcha una plataforma colaborativa.

 

Puedes solicitar el libro haciendo clic en la imagen de la izquierda.

PrideCom,

Comunicación Interna 2.0

PrideCom es la primera agencia especialista en Comunicación Interna 2.0 en España.

 

Acompañamos a las organizaciones en su proceso de transformación hacia una cultura social y colaborativa reforzando el engagement de sus empleados.

 

“Las empresas con mayores niveles de compromiso son las que obtienen mayores beneficios, hasta un 30% más que el resto”

 

Nuestra misión pasa por informar y comprometer a los empleados convirtiéndolos en fans de la marca para ayudar a las empresas a incrementar sus niveles de compromiso, transmitir la experiencia de marca a clientes y afianzar la consecución de sus objetivos.

 

Ofrecemos servicios de auditoría en Comunicación & Cultura 2.0, definimos la propuesta de valor empleado y el plan a seguir, aportando soluciones de formación en habilidades y creando campañas end to end con herramientas adaptadas a nuestros hábitos de consumo:

 

1. Audiovisual & Hipermedia

 

2. Storytelling & Visual Thinking

 

3. Plataformas Colaborativas

 

 

 

 

 

 

 

EXM

Employee Experience Management

Sonia Ruiz Moreno

Con más de 12 años de experiencia en  Comunicación Corporativa en entornos multinacionales, en 2013 sentí que era el momento de crear mi propia agencia para ayudar a las empresas a apostar por una nueva Comunicación Interna 2.0. Máster en Comunicación Corporativa por la Université de Lille III en Francia y Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, soy miembro de la Vocalía de Comunicación Interna de DIRCOM (Asociación de Directivos de Comunicación) y docente en Comunicación Interna 2.0.

Sergio García de Pablo

Optimista antropológico y facilitador nato.

“Me encanta que los planes salgan bien”

Nací profesionalmente en el ámbito de la Comunicación Interna y después de un lustro dedicándome a esto podría decir que es mi ecosistema natural. Un medio cercano, honesto y creíble. Disfruto transformando el lenguaje dentro de las organizaciones y creo en la Comunicación Interna 2.0 como vehículo para convertir a los empleados en verdaderos protagonistas. Soy Máster en Comunicación Corporativa y Licenciado en Comunicación Audiovisual por la Universidad Rey Juan Carlos con Premio Extraordinario Fin de Carrera.

Porque creemos que la Comunicación Interna debe ser generadora de una experiencia única en el colaborador, en PrideCom hemos desarrollado una metodología propia, EXM: Employee Experience Management.

 

Partiendo de este leit motiv aplicamos las técnicas que mejor se adaptan a la madurez comunicativa, las necesidades de negocio y la cultura de cada empresa.

 

El EXM tiene 4 fases:

 

1. Medición de la Cultura 2.0 de la organización.

 

2. Evaluación a través de workshops del gap entre los objetivos marcados por la empresa vs. expectativas de los empleados.

 

3. Realización de una foto de la red de comunicación interna en colaboración con el IIC

 

4. Definición y ejecución de un plan de comunicación experiencial que de voz al colaborador y le convierta en

protagonista.

 

 

 

 

 

 

 

Emprendedora con alma creativa.

“Si haces algo, que deje huella”

 

 

 

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